Το φθινόπωρο κρύβει πολλούς κινδύνους για τον οδηγό, αφού έχουμε απότομες διακυμάνσεις του καιρού από ζέστη και ηλιοφάνεια σε βροχές, μπουρίνια και καταιγίδες, ενώ αρχίζει και μικραίνει η μέρα. Οι ελληνικοί δρόμοι γίνονται αυτή την εποχή εξαιρετικά ολισθηροί με τις πρώτες σταγόνες, επειδή το οδόστρωμα έχει πιάσει γλίτσα μετά από μία παρατεταμένη περίοδο ανομβρίας.

Έτσι, οφείλει να είναι ο οδηγός πολύ προσεκτικός και να αποφεύγει τις υψηλές ταχύτητες, όπου μπορεί να χάσει εύκολα τον έλεγχο του αυτοκινήτου του. Ας δούμε όμως, τι άλλο χρειάζεται να κάνουμε, για να αποφύγουμε τις παγίδες που μας στήνει το φθινόπωρο κατά την οδήγηση.

Καθαρίζουμε καλά το παρμπρίζ, τα παράθυρα, τους καθρέφτες και τα φώτα του αυτοκινήτου μας, για να βλέπουμε καλά σε συνθήκες περιορισμένης ορατότητας, όταν βρέχει δυνατά. Σε τέτοιες συνθήκες ανάβουμε πάντα τα φώτα στη μεσαία σκάλα, για να μας διακρίνουν οι άλλοι χρήστες των δρόμων έγκαιρα.

Δείτε το άρθρο του Πέτρου Πιτσίνη στο ieidiseis.gr…

Ο Σύλλογος Philadelphia εορτάζει εφέτος τα 186 χρόνιαζωής και παρουσίας του Συλλόγου

Στις 15 Σεπτεμβρίου 2023 στις 20.00 στον κήπο του Κέντρου του Συλλόγου στο Μαρούσι οργανώνει μία εκδήλωση όπου θα υπάρξει μουφές με ψητά και φρέσκιες σαλάτες.

Ο Τάσος Λούκος θα τραγουδήσει και θα παίξει κιθάρα

Ο Θάνος Λούκος θα τραγουδήσει και θα παίξει σαξόφωνο και κιθάρα

Η φωτογραφία στην αφίσα είναι από την 100η επέτειο το 1937 στο κτίριο της οδού Ομήρου.

Πληροφορίες: τηλ 210 6848009, Κριεζή 62-64 Μαρούσι

Την Παρασκευή 28 Ιουνίου καμαρώσαμε τα παιδία μας που αποφοιτήσανε. Τα καμαρώσαμε με τους επαίνους τους, με τη συμμετοχή τους στο μουσικό ανσάμπλ, που όπως κάθε χρονιά συντόνισε εξαιρετικά η Marianne Danner.

Ακούσαμε τους χαιρετισμούς με τον Πρόεδρο του Συλλόγου μας Άγγελο Κωβαίο, οποίος

– κάλεσε τους νέους πλέον απόφοιτους, να μείνουν κοντά στον σύλλογο, ακόμη και αν αυτό σήμερα φαντάζει ως παράδοξο

– ανέφερε ότι το πρώτο αποχαιρετιστήριο δώρο μας είναι η Ιστορία της Γερμανικής Σχολής, το βιβλίο του Jens Godber Hansen

– και το άλλο αναμνηστικό μας δώρο ήρθε από την Λίζα Γεωμπρέ, απόφοιτο του 1973, που σχεδίασε μία σειρά από σελιδοδείκτες και τον Άκη Παπαδόπουλο, απόφοιτο του 1988, που τους εκτύπωσε ειδικά για την περίσταση, και

– να κλείνει αναφέροντας ότι 14+1 απόφοιτοι, παιδιά 16+1 αποφοίτων (σε δύο περιπτώσεις και οι δύο γονείς είναι απόφοιτοι) ήταν ανάμεσά μας και φωτογραφήθηκαν όλοι μαζί:

Την Παρασκευή 1 Σεπτεμβρίου 2023, το Πλοίο Γενικής Υποστήριξης «ΠΕΡΣΕΥΣ», νέα δωρεά της οικογένειας Π. Λασκαρίδη προς το Πολεμικό Ναυτικό, κατέπλευσε στον Ναύσταθμο Σαλαμίνος προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες παράδοσης στο Πολεμικό Ναυτικό και ένταξής του στον Στόλο, με επίσημη τελετή παραλαβής και ονοματοδοσίας του.

Μετά από το Εκπαιδευτικό Πλοίο «ΚΥΚΝΟΣ» και τα Πλοία Γενικής Υποστήριξης «ΑΤΛΑΣ», «ΗΡΑΚΛΗΣ» και «ΑΙΑΣ», πρόκειται για τη δωρεά του πέμπτου και μεγαλύτερου πλοίου προς το Πολεμικό Ναυτικό με το όνομα «ΠΕΡΣΕΥΣ», μήκους 105 μέτρων, το οποίο διαθέτει ενσωματωμένες σημαντικές τεχνολογικές καινοτομίες που θα υποστηρίξουν τις επιχειρησιακές ικανότητες του Στόλου μας σε μεγάλο βαθμό.

Η οικογένεια Π. Λασκαρίδη είναι ευγνώμων για τη δυνατότητα που της έδωσε το Πολεμικό μας Ναυτικό να προσφέρει τον «ΠΕΡΣΕΑ» σε μια ακόμα προσπάθεια αναβάθμισης του αξιόμαχου του Στόλου μας.

Η σκηνοθέτις και ηθοποιός Έφη Ρευματά (’91) μίλησε στον δημοσιογράφο της Deutsche Welle Γιάννη Παπαδημητρίου (’87) για την εμπειρία της ως βοηθός του διάσημου πρωτοποριακού σκηνοθέτη Frank Castorf, σε μια εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συνομιλία η οποία δημοσιεύτηκε στο site της Deutsche Welle στις 11 Ιουλίου, λίγες μέρες δηλαδή πριν τη ριζοσπαστική παράσταση της “Μήδειας”, η οποία ανέβηκε στην Επίδαυρο στις 21 και 22 Ιουλίου.

Δείτε το άρθρο της Deutsche Welle…

Oι “Σφήκες”, η ελεύθερη διασκευή της Λένας Κιτσοπούλου (’89) , βασισμένη στο έργο του Αριστοφάνη, που δίχασε κοινό και κριτικούς, έγινε πεδίο μάχης και εξελίχθηκε σε λαϊκό δικαστήριο στα social media μετά την Επίδαυρο, συνεχισε το ταξίδι της με επιλεγμένες στάσεις στην Ελλάδα. Οι τελευταίες παραστάσεις θα ανέβουν σε θέατρα της Αθήνας.

Οι παραστάσεις είναι στο Μοσχάτο στις 6,7,8 και 9 Σεπτεμβρίου και ακολουθούν δυο τελευταίες στου Παπάγου και στον Βύρωνα

Περισσότερα…

Το φετινό καλοκαίρι ο ήλιος βάφτηκε κόκκινος σε πολλές περιοχές του πλανήτη από τη Ρόδο και το Αλγέρι έως το Μόντρεαλ. Ο καύσωνας και η ξηρασία έφεραν γιγάντιες πυρκαγιές στο βόρειο ημισφαίριο, ενώ ξεκινάει τώρα η αντίστοιχη περίοδος στην Αυστραλία, όπου οι φωτιές οδήγησαν σε διεύρυνση της τρύπας του όζοντος κατά 10%. Ο καπνός από τις φωτιές στην Ελλάδα και τον Καναδά τύλιξε ασφυκτικά τη Σικελία και τη Νέα Υόρκη αντίστοιχα. Χιλιάδες άνθρωποι απομακρύνθηκαν από πόλεις που κινδύνευσαν, αφού ούτε τα αστικά κέντρα είναι πλέον ασφαλή από τις φλόγες. Στη Χαβάη οι αγνοούμενοι από την πρόσφατη φονική πυρκαγιά είναι εκατοντάδες. Η ποιότητα του αέρα υποβαθμίζεται διαρκώς και τα μικροσωματίδια στην ατμόσφαιρα πολλαπλασιάζονται. Με τις πρώτες βροχές ήρθε ο φόβος των πλημμυρών.

Δείτε το άρθρο της Ξένιας Κουναλάκη στην εφημερίδα “Καθημερινή”…

Η κυβέρνηση αντιμετωπίζει με περιφρόνηση την πρόταση νόμου του ΠΑΣΟΚ για τον αποκλεισμό του καταδικασμένου χρυσαυγίτη από τις δημοτικές εκλογές της Αθήνας. Ίσως όμως η στάση αυτή να κρύβει παγίδες που κάποιοι δεν βλέπουν.

Όσο και αν οι εκλογές του Οκτωβρίου, δημοτικές και περιφερειακές, φαίνεται ότι μέχρι στιγμής δεν προξενούν αγωνία σε κανέναν (μιλώντας για τους πολίτες), κάποιες πτυχές τους έχουν την ιδιαίτερη σημασία τους.

Η κυβέρνηση και ο Πρωθυπουργός έχουν δώσει την έμφαση στις περιφερειακές εκλογές, για λόγους μάλλον προφανείς. Είναι μάλλον πιο εύκολες, όσο και αν τίποτε δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένο και, πάντως, αυτές «βάφουν τον χάρτη».

Δείτε το άρθρο του Άγγελου Κωβαίου στο protagon.gr…

Ο Μάνος Στάγγεσερ-Διαμαντής εντόπισε μία φωτογραφία από εκδρομή της Γερμανικής Σχολής (πιθανόν) με τους δύο προπαππούδες του και την κόρη τους και δύο άγνωστα άτομα. Η φωτογραφία είναι επεξεργασμένη με χρώμα, ενώ ακολουθεί η πρωτότυπη. Πιθανόν δεξιά όρθιος είναι ο παππούς με την σύζυγό του καθιστή. Αριστερά είναι το ζεύγος με την κόρη τους.

πηγή: Μάνος Στάγγεσερ-Διαμαντής

(περισσότερα…)

Employee Relations Operator – German Speaker

We believe that technology provides the solutions for the greatest challenges of our time. Technology is made by people – it’s up to us to lead the change and create impact. This is how we give innovation a meaning. This is technology with purpose.

We are curious minds, ground breakers and innovation drivers. And we are human enthusiasts with diverse backgrounds, skills, interests and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow (for society).

Do you have the courage to think beyond the possible? Do you want to be empowered to create solutions that have an impact on daily life?

Siemens is your place to thrive. At Siemens you will find the trust and freedom to excel. Let’s grow together, to improve how people live, work, make and move. Because creating a world that we are proud to hand to the next generation is more than a job – it’s the opportunity of a lifetime.

Create a better tomorrow with us.

What role will you play?

• Support end users (by phone or e-mail);
• Assure collaboration, alignment and communication with other service lines;
• Keep support documents and reference pages updated with the latest information;
• Prepare reports and present findings;
• Prepare training materials, guides, and documentation.

We are looking for:

• Fluency in German and English is mandatory; knowledge of any other foreign language is considered a plus
• Solid MS Office knowledge (Word, Excel and Outlook)
• strong customer focus with results and quality orientation.
• Excellent communication skills
• Flexibility in adapting to new tasks and changing processes.
• Solid collaboration skills and proactivity

What can we further offer?

• Indefinite contract
• Health and life insurance for you and your family
• Group Pension Plan – with significant employee participation – with one of the top providers of the market
• Multinational environment with opportunities for personal and professional growth
• A friendly, inclusive and dynamic environment where curiosity is highly appreciated
• Performance-based annual bonus
• Continuous hard and soft skills training and development through global platforms

Inclusion is our ambition!

Siemens is an equal opportunity employer, offering a safe and inclusive work environment, based on mutual respect and the appreciation of diversity, guaranteeing equal opportunities to all qualified candidates to realize their full potential.

Employee Relations Operator – German Speaker

We believe that technology provides the solutions for the greatest challenges of our time. Technology is made by people – it’s up to us to lead the change and create impact. This is how we give innovation a meaning. This is technology with purpose.

We are curious minds, ground breakers and innovation drivers. And we are human enthusiasts with diverse backgrounds, skills, interests and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow (for society).

Do you have the courage to think beyond the possible? Do you want to be empowered to create solutions that have an impact on daily life?

Siemens is your place to thrive. At Siemens you will find the trust and freedom to excel. Let’s grow together, to improve how people live, work, make and move. Because creating a world that we are proud to hand to the next generation is more than a job – it’s the opportunity of a lifetime.

Create a better tomorrow with us.

What role will you play?

• Support end users (by phone or e-mail);
• Assure collaboration, alignment and communication with other service lines;
• Keep support documents and reference pages updated with the latest information;
• Prepare reports and present findings;
• Prepare training materials, guides, and documentation.

We are looking for:

• Fluency in German and English is mandatory; knowledge of any other foreign language is considered a plus
• Solid MS Office knowledge (Word, Excel and Outlook)
• strong customer focus with results and quality orientation.
• Excellent communication skills
• Flexibility in adapting to new tasks and changing processes.
• Solid collaboration skills and proactivity

What can we further offer?

• Indefinite contract
• Health and life insurance for you and your family
• Group Pension Plan – with significant employee participation – with one of the top providers of the market
• Multinational environment with opportunities for personal and professional growth
• A friendly, inclusive and dynamic environment where curiosity is highly appreciated
• Performance-based annual bonus
• Continuous hard and soft skills training and development through global platforms

Inclusion is our ambition!

Siemens is an equal opportunity employer, offering a safe and inclusive work environment, based on mutual respect and the appreciation of diversity, guaranteeing equal opportunities to all qualified candidates to realize their full potential.

chara.karali.ext@siemens.com

People & Organization Administrative – German Speaker

We believe that technology provides the solutions for the greatest challenges of our time. Technology is made by people – it’s up to us to lead the change and create impact. This is how we give innovation a meaning. This is technology with purpose.

We are curious minds, ground breakers and innovation drivers. And we are human enthusiasts with diverse backgrounds, skills, interests and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow (for society).

Do you have the courage to think beyond the possible? Do you want to be empowered to create solutions that have an impact on daily life?

Siemens is your place to thrive. At Siemens you will find the trust and freedom to excel. Let’s grow together, to improve how people live, work, make and move. Because creating a world that we are proud to hand to the next generation is more than a job – it’s the opportunity of a lifetime.

Create a better tomorrow with us.

What role will you play?

• Employee Onboarding (new hires);
• Employee data and organizational data maintenance;
• Handling of absences, overtime, and processing deductions and special payments;
• Supporting and checking payroll related processes (calculating wages, retentions, bonus payments);
• Handling of fixed term contracts and contractual changes;
• Providing direct support to employees in connection with HR topics (email and phone);
• Preparation of reports, etc.

We are looking for:

• High School graduation or University degree;
• Fluent German, written and spoken – mandatory;
• Some professional experience; references will be considered a plus;
• Solid MS Office knowledge (Word, Excel and Outlook);
• Team Player, with strong customer focus, results & quality orientation;
• Reliable, proactive, organized, with a sense of autonomy and strong communication skills;
• Ability to work under pressure, in a changing environment.

What can we further offer?

• Indefinite contract
• Health and life insurance for you and your family
• Group Pension Plan – with significant employee participation – with one of the top providers of the market
• Multinational environment with opportunities for personal and professional growth
• A friendly, inclusive and dynamic environment where curiosity is highly appreciated
• Performance-based annual bonus
• Continuous hard and soft skills training and development through global platforms

Inclusion is our ambition!

Siemens is an equal opportunity employer, offering a safe and inclusive work environment, based on mutual respect and the appreciation of diversity, guaranteeing equal opportunities to all qualified candidates to realize their full potential.

chara.karali.ext@siemens.com

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.Sie finden uns im Internet unterhttp://www.dainst.org.

Für unsereAbteilung Athensuchen wir zum01.01.2024

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Kennziffer: 28/2023)

in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung ist vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Mittel angestrebt, sofern die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich des wissenschaftlichen Forschungsprojektmanagements. Es können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die über ausreichende Zeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen und diese nachweisen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). Der Dienstort istAthen.

Aufgabenbeschreibung

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Wissenschaftliche Forschungen einschließlich DAI-Projekten
• Redaktion von wissenschaftlichen Publikationen der Abteilung: redaktionelle Verantwortung für Athenische Mitteilungen (AM) und Athenaia und Durchführung des redaktionellen Prozesses bei AM und Athenaia
• Sachbearbeitung in der Redaktion einschließlich Budgetverantwortung und Ausschreibungen
• Koordination interner und externer Mitarbeiter
• Redaktionelle Unterstützung von Grabungspublikationen
• Wissenschaftliche Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

• ein mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach der Altertumswissenschaften (Klassische Archäologie, Ur- und Frühgeschichte, Alte Geschichte, Historische Bauforschung)
• Aktive Erfahrungen in den Tätigkeiten und Abläufen einer wissenschaftlichen Redaktion, der Organisation von Arbeitsabläufen und der Haushaltsführung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Erwünscht sind:

• Praktische Erfahrungen in der archäologischen Feldarbeit
• Bereitschaft, an den Feldforschungsprojekten der Abteilung mitzuwirken
• Gute Kenntnisse der Archäologie des Arbeitsgebietes der Abteilung
• Gute Kenntnisse der englischen und neugriechischen Sprache
• Gute Anwenderkenntnisse in der Informationstechnik
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

Flexibles und familienfreundliches Umfeld

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.

Urlaub

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub(bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt)und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.

Jobticket

Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.

Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum

18.07.2023

mit einem Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugnissen / Beurteilungen etc. Wir bitten Sie zudem, Ihrer Bewerbung die Formulare „Bewerbungsbogen Wissenschaft“ und „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“, die Sie auf der Homepage des DAI unterhttps://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formularefinden, ausgefüllt beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe derKennziffer 28/2023anbewerbung@dainst.de.

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Lahn, Personalreferat, Tel. 030/187711-254, E-Mail: bewerbung@dainst.de

Weitere Hinweise:

Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unab­hängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größ­ter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unterwww.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte

Ο Κίτσος Λούης είναι απόφοιτος του ’66, Καθηγητής στο Tμήμα Bιολογίας του Πανεπιστημίου Kρήτης, κατά καιρούς, μάλιστα, Πρόεδρος του Τμήματος Βιολογίας, και μόλις εξέδωσε το 4ο βιβλίο του.

Όταν κάποιος γιατρός βρεθεί αντιμέτωπος με την περίπτωση ενός ασθενούς που παρουσιάζει ιδιαίτερο επιστημονικό ή ιατρικό ενδιαφέρον και θεωρεί πως θα έπρεπε να την κάνει ευρύτερα γνωστή, την δημοσιεύει ως “ενδιαφέρουσα περίπτωση” σε κάποιο ιατρικό περιοδικό. Κάτι παρόμοιο έκανε εδώ ο συγγραφέας, δημοσιεύοντας τέτοιες περιπτώσεις βιοηθικών θεμάτων στο βιβλίο του αυτό. Αφού κατάφερε να τα ομαδοποιήσει σε κάποιο βαθμό, τα συνέδεσε μεταξύ τους χρησιμοποιώντας, κατά κάποιο τρόπο ως μπούσουλα, τον αγαπημένο του συνθέτη Μπερλιόζ, και την όπερά του “Η καταδίκη του Φάουστ”, που κατ’ αυτόν “ξεχειλίζει” από βιοηθικά ζητήματα. Δεν χρειάζεται να έχει κανείς γνώσεις Βιολογίας ή Ιατρικής και, κυρίως, ούτε Φιλοσοφίας για να δει σε πόσο μεγάλο βαθμό εμπλέκεται η βιοηθική σε θέματα όπως επιδημίες και πανδημίες, πολέμους, καθημερινές ιατρικές πράξεις αλλά και άλλα πολλά, όπως το Αλάτι Ιμαλαΐων, την επίκληση πρακτικών μαγείας για τη θεραπεία δηγμάτων αραχνών ή, ακόμα, και το μακρύ ταξίδι βατράχων από την Κορέα σ’ άλλη γη σ’ άλλα μέρη! Μια μικρή παρατήρηση: δεν προτείνονται λύσεις σε ερωτήματα που δημιουργούνται στο μυαλό του αναγνώστη. Πού και πού, μόνο, ο Φάουστ δίνει κάποιον υπαινιγμό για να βρεθεί η (ή, σωστότερα, κάποια) απάντηση. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

Περισσότερα…

Η Μαριάννα Ευστρατίου γεννήθηκε στην Αθήνα και αποφοίτησε από τη Σχολή. Έκανε την πρώτη της δισκογραφική εμφάνιση το 1982 στην «Πορνογραφία» του Μάνου Χατζιδάκι και ήταν μάλιστη η τέταρτη Ελληνίδα εκπρόσωπος μέσα στην ίδια δεκαετία που ξεκίνησε υπό την καθοδήγηση του μεγάλου Έλληνα συνθέτη.

Το 1983 δημιούργησε με τον Κώστα Μπίγαλη το συγκρότημα “Big Alice” κι ακολούθησε το ομότιτλο άλμπουμ και το single “I Miss You” που γνωρίσαν πολύ μεγάλη επιτυχία. Το 1985 τραγουδώντας το τραγούδι του Κώστα Χαριτοδιπλωμένου “Talk About Love” γνώρισε επιτυχία σε Ελλάδα και Ιταλία. Ο πρώτος αγγλόφωνος δίσκος της κυκλοφόρησε το 1987 και το 1989 ο πρώτος ελληνόφωνος.

Το 1989 με το τραγούδι “Το δικό σου αστέρι” πήρε μέρος στη Eurovision, αφήνοντας έξω την Άννα Βίσση, και το τραγούδι της κατετάγη ένατο. Το 1992 συνεργάστηκε δισκογραφικά με τον Μίμη Πλέσσα, ένα γεγονός που την οδήγησε και στην επι σκηνής συνεργασία τους για τρία ολόκληρα χρόνια. Το 1996 ξανασυμμετείχε στη Eurovision με τη σύνθεση του Κώστα Μπίγαλη «Εμείς Φοράμε Το Χειμώνα Ανοιξιάτικα» και ξαναεπιχείρησε ανεπιτυχώς το 1998, έχοντας τρία τραγούδια στους ημιτελικούς. Τα τελευταία χρόνια είναι η πρώτη φωνή τουjazz συγκροτήματος Nova Mood.

“…Δεν συγχωρώ στον πατέρα μου το ότι σκότωσε μέσα μου τον γερμανικό πολιτισμό. Μηχανικά, έσβησα αυτή τη γλώσσα απ’ το μυαλό μου επειδή ήταν η δική του, επιλέγοντας στη θέση της τα αγγλικά, που μπορούν να σε κάνουν να νιώσεις σπίτι σου ακόμη και στα πιό απόμακρα μέρη, που σε εξισώνουν με κάθε ανθρώπινο πλάσμα. Ο πατέρας μου δικαιολογούσε τον Χίτλερ κάτω από το φως του Μότσαρτ ή του Μπετόβεν και, μέσα από την πολιτισμική αυτή συγγένεια, συμπέραινε πως ο ένας ήταν αποτέλεσμα των δύο άλλων. Το Τρίτο Ράιχ γινόταν αποδεκτό κάτω από τις τρίλιες του Μαγικού Αυλού, κάτω από τις δυνατές συγχορδίες της Ωδής στη Χαρά. Ένας πολιτισμός που είχε γεννήσε τέτοια αριστουργήματα δεν μπορεί να ήταν και τόο κακός, ειδικά όταν η σοβαρή μουσική παιζόταν στα κτίσματα των στρατοπέδων. Είχε μία αίγλη, όπως και να το κάνεις, το να είναι φιλόμουσος ένας δήμιος. Τα Σαββατοκύριακα στο σπίτι ακούγαμε το Deutschland über Alles, τον εθνικό ύμνο της Γερμανίας, του οποίου η μουσική είναι παρμένη από ένα κουαρτέτο του Χάιντν, που κι αυτό ήταν διασκευή μιας μελωδίας από την Κροατία, αλλά ποτέ Μάτερ ή Μέντελσον. Μέχρι τα σαράντα μου, μου ήταν αδύνατον να ανεχτώ την κλασσική μουσική.”

Το βιβλίο του Πασκάλ Μπρυκνέρ “Ένα καλός γιός” εκδόθηκε το 2015 από τις εκδόσεις Πατάκη και είναι η επιλογή της Λίζας Γεωμπρέ για αυτό το δεκαπενθήμερο της τελευταίας εβδομάδας του Φεβρουαρίου και της πρώτης του Μαρτίου. Το απόσπασμα είναι από το κεφάλαιο ΙΙΙ, που έχει τίτλο “Το εβραϊκό δηλητήριο”.

Διαβάζουμε στο οπισθόφυλλο:

Το “Ένας καλός γιος” είναι η ιστορία ενός παιδιού με εύθραυστη υγεία που γεννιέται μετά τον Β΄ Παγκόσμιο πόλεμο σε μια οικογένεια αυστριακής καταγωγής και γερμανικής παιδείας. Σε πολύ μικρή ηλικία το στέλνουν σ’ ένα σανατόριο στην Αυστρία λόγω του προβλήματος των πνευμόνων του. Μέσα στο χιονισμένο τοπίο δοξάζει τον Θεό και προσεύχεται κάθε βράδυ να πεθάνει ο πατέρας του.

Ο πατέρας του, αντισημίτης και ρατσιστής, είναι ένας κακότροπος σύζυγος που δέρνει και εξευτελίζει τη γυναίκα του. Ο μοναχογιός του θα κάνει τα πάντα για να γίνει το αντίθετο απ’ αυτόν. Θα υπάρξει αργότερα μαθητής του Γιανκέλεβιτς και του Ρολάν Μπαρτ και στη συνέχεια αναγνωρισμένος συγγραφέας, που τον τοποθετούν ανάμεσα στους “Εβραίους διανοούμενους” με τους οποίους και θα ταυτιστεί, αν και δεν είναι Εβραίος.

Ως την τελευταία του ημέρα, θα συντροφέψει εντούτοις στον γολγοθά του αυτόν τον ξένο, τον πατέρα του, που του έδωσε τη ζωή και που δε λέει να παραδοθεί στον θάνατο. Διότι πέρα από την περιφρόνηση και την ένοχη οργή, το συγκλονιστικό αυτό αφήγημα είναι η ομολογία μιας αδιαφιλονίκητης αγάπης ενός γιου προς τον πατέρα του, στον οποίο, παραδόξως, οφείλει όλο του το έργο – όπου το θέατρο της σκληρότητας μετατρέπεται σε συμπόνια. Στον πατέρα του αφιερώνεται λοιπόν ετούτο το βιβλίο του φόβου και της συγχώρεσης.

Περισσότερα…

Με τη διάλεξη της αρχαιολόγου Κάτιας Σπορν και τη μελέτη της για τον Γαβριήλ Βέλτερ, συνεχίστηκαν οι εκδηλώσεις που γίνονται τις Τετάρτες στον κήπο του Εϋνάρδειου στην Αίγινα.

Συγκεκριμένα, ο κύκλος εκδηλώσεων στην Αίγινα, της Καποδιστριακής Βιβλιοθήκης «Κάθε Τετάρτη στο Εϋνάρδειο με ένα βιβλίο» συνεχίστηκε την Τετάρτη 23 Αυγούστου με τη διάλεξη της αρχαιολόγου Κάτιας Σπορν, διευθύντριας του Γερμανικού Ινστιτούτου Αθηνών, με τίτλο: «Γαβριήλ Βέλτερ (1890–1954), ένας Γερμανός αρχαιολόγος στην Ελλάδα. Το αρχείο του στην Καποδιστριακή Βιβλιοθήκη της Αίγινας».

Αντί για ένα βιβλίο, όπως γίνεται συνήθως, παρουσιάστηκε το πολύτιμο αρχείο του σημαντικού Γερμανού αρχαιολόγου, ανασκαφέα μεταξύ άλλων και της Κολώνας, της αρχαίας ακρόπολης της Αίγινας, το οποίο φυλάσσεται στην Καποδιστριακή Δημόσια Βιβλιοθήκη του νησιού.

Η διάλεξη της Κάτιας Σπορν βασίστηκε στη μελέτη που ετοιμάζει για τον Γαβριήλ Βέλτερ, στο πλαίσιο του εορτασμού, το 2024, των 150 χρόνων από την ίδρυση του Γερμανικού Αρχαιολογικού Ινστιτούτου Αθηνών, και υποδηλώνει την πρόθεση συνεργασίας των δύο φορέων για την αξιοποίηση του αρχείου αυτού.

Ολόκληρη η διάλεξη και περισσότερα για την εκδήλωση…

Η Ναταλία Σερράου γεννήθηκε στην Αθήνα το 1925. Φοίτησε στο Δημοτικό στο Πειραματικο Σχολείο και στη συνέχεια στο Γυμνάσιο στην Γερμανική Σχολή. Εμφανίζεται στα Μαθητολόγια της Αραχώβης το έτος 1937-38 στην Α’ Γυμνασίου και παραμένει έως την αποφοίτησή της στην ΣΤ’ Γυμνασίου το 1943. Ο αδελφός της, Απόστολος Σερράος, ένα χρόνο μικρότερος, ήταν επίσης μαθητής στην Αραχώβης.

Εισήλθε στη Νομική Σχολή αλλά δεν ολοκλήρωσε τις σπουδές της. Εκτός από Γερμανικά μιλούσε άπταιστα Γαλλικά και Αγγλικά με φοίτηση στις αντίστοιχες ακαδημίες.

Το 1949 παντρεύτηκε τον Κωνσταντίνο Τσιτσιλώνη, αξιωματικό απόφοιτο της Σχολής Ευελπίδων, που είχε τότε τον βαθμό του ταγματάρχη. Την περίοδο 1960 -63 η οικογένεια τον ακολούθησε στο Κάιρο, όπου εκείνος υπηρέτησε ως στρατιωτικός ακόλουθος στην Ελληνική πρεσβεία.

Από το 1969 έως το 1971 μετακόμισε όλη η οικογένεια στο Βέλγιο, όπου ο Κωνσταντίνος Τσιτσιλώνης ήταν αρχηγός της ελληνικής στρατιωτικής αντιπροσωπείας στο ΝΑΤΟ (National Military Representative).

Στο Βέλγιο η Ναταλία Σερράου έγινε πρόεδρος στο Officer’s Wives Club, θητεία που εκπλήρωσε με επιτυχία γιατί ήταν κοινωνική και πολύγλωσση.

Απέκτησε δύο παιδιά τον Δημήτρη και την Κάλλη.

Απεβίωσε το 2023.

(πηγή: Κάλλη Τσιτσιλώνη)

6 βραβευμένα Ελληνικά Ντοκιμαντέρ από Γυναίκες Δημιουργούς στο ERTFLIX

Το ERTFLIX φιλοξενεί 6 διακεκριμένα και βραβευμένα ντοκιμαντέρ από Ελληνίδες Σκηνοθέτες, που με την μοναδική τους ματιά παρουσιάζουν πολύ διαφορετικά θέματα. Από την εργασία του σεξ μέχρι το προσφυγικό, ανθρωποκεντρικά αλλά και γενικής παρακολούθησης, με τον δικό τους ξεχωριστό τρόπο. Η ΕΡΤ στηρίζει τις Ελληνίδες Σκηνοθέτες που μέσα από τα ντοκιμαντέρ τους έχουν διαπρέψει στα Φεστιβάλ της Ελλάδας, αλλά και του κόσμου. Καλεσμένες μας οι Εύα Στεφανή, Δήμητρα Κουζή, Διονυσία Κοπανά, Κατερίνα Πατρώνη, Αγγελική Αριστομενοπούλου και η Δήμητρα Ζήρου.

«Passage to Europe» της Δήμητρας Κουζή

Εδώ και 30 χρόνια, ο Φώτης Ψυχάρης διδάσκει σε ένα δημοτικό σχολείο στην καρδιά της Αθήνας. Και οι 17 μαθητές του -Έλληνες και ξένοι- ονειρεύονται να φύγουν από την Ελλάδα όταν μεγαλώσουν, για να αναζητήσουν ένα καλύτερο μέλλον σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, που δεν έχουν τη δική τους Λέσβο. Διαφορετικοί πολιτισμοί καταγωγής, έλλειψη κοινού γλωσσικού κώδικα, Ραμαζάνι, Bollywood, μαθήματα ζωής στην προετοιμασία για την παράσταση της αποφοίτησης από το δημοτικό, ελπίδες και φόβοι για το μέλλον, συναποτελούν την πραγματικότητα αυτής της ξεχωριστής τάξης που αποτελείται από 17 μαθητές από 8 διαφορετικές χώρες.

«Μέρες και Νύχτες της Δήμητρας Κ.» της Εύας Στεφανή

Η Δήμητρα είναι εργαζόμενη στο χώρο του σεξ και επί χρόνια πρόεδρος του σωματείου Ατόμων Εργαζόμενων στο Σεξ Ελλάδας. Αγαπάει τη δουλειά της και υπήρξε ιδιοκτήτρια σε ένα από τα παλαιότερα σπίτια της Αθήνας. Η ταινία σκιαγραφεί το πορτρέτο της Δήμητρας στη διάρκεια δώδεκα χρόνων. Ταυτόχρονα, η κάμερα καταγράφει όψεις της πόλης που αλλάζει, σημαδεμένη από τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης. Γνωρίζοντας τη Δήμητρα ερχόμαστε αντιμέτωποι με τα στερεότυπά μας για το σεξ, την γυναικεία επιθυμία, την ατομική ελευθερία, αλλά και τον τρόπο που μας αλλάζουν οι δοκιμασίες σε κρίσιμες ιστορικές στιγμές.

«Το Ίχνος του Χρόνου» της Διονυσίας Κοπανά

Μια ταινία – ντοκιμαντέρ για τον χρόνο, τη μνήμη, τη νοσταλγία. Μια ταινία για τη γοητεία της Αρχαιολογίας και της ανασκαφής μέσα από το post mortem πορτρέτο του αρχαιολόγου Γιάννη Σακελλαράκη. Ένα ταξίδι που αναζητεί τον άνθρωπο που δεν είναι πια παρών, μέσα από το ίχνος που άφησε στους τόπους όπου βρέθηκε, στους ανθρώπους που γνώρισε. Μια κινηματογραφική ανασκαφή για να έρθει στο φως μια εικόνα μέσα από θραύσματα και ίχνη, όπως κάνει και η Αρχαιολογία.

«Ο Τέταρτος Χαρακτήρας» της Κατερίνας Πατρώνη

Ο κ. Παύλος διασχίζει την πόλη με το λεωφορείο και αναλογίζεται τη ζωή του και όσα θα άλλαζε. Η Τίνα περιπλανιέται στους δρόμους και αναστοχάζεται το τηλεφώνημα που της καθόρισε τη ζωή. Ο νεαρός Παύλος μαζεύει σκουπίδια και ψέλνει έχοντας βρει το νόημα της ζωής του στο Θεό. Μία πόλη που δέχεται τις ιστορίες των κατοίκων της και τις καθρεφτίζει στις όψεις της. Ένα ντοκιμαντέρ εξομολογήσεων για την απώλεια, την ενοχή, την πίστη και την αναζήτηση της λύτρωσης. Η ταινία παρατηρεί τις καθημερινές τελετουργίες των χαρακτήρων, ενώ ακούγονται οι ιστορίες τους που διαπλέκονται με τους ήχους της Αθήνας. Χωρίς σχολιασμό ή συνεντεύξεις, η κινηματογραφική σύνθεση συνυφαίνει τον εξωτερικό δημόσιο χώρο με τον εσωτερικό κόσμο των πρωταγωνιστών και φανερώνει την αμφίδρομη και ενεργητική σχέση τους.

«Μια Οικογενειακή Υπόθεση» της Αγγελικής Αριστομενοπούλου

Οι Ξυλούρηδες είναι η πιο γνωστή μουσική οικογένεια της Ελλάδας. Από τον θρυλικό Νίκο Ξυλούρη και τα αδέρφια του, τον φημισμένο λυράρη Ψαραντώνη και τον δεξιοτέχνη λαουτιέρη Ψαρογιάννη, μέχρι τα παιδιά τους και τα εγγόνια τους, τρεις γενιές μουσικών κρατούν ζωντανή τη μουσική παράδοση της οικογένειας και την μεταφέρουν σε χιλιάδες θαυμαστές ανά τον κόσμο. Με κεντρικούς χαρακτήρες τον Ψαρογιώργη (Γιώργη Ξυλούρη), τα τρία παιδιά του που σπουδάζουν στην Μελβούρνη, και τον πατέρα του, Ψαραντώνη, η ταινία ακολουθεί την οικογένεια μέσα από επαγγελματικές προκλήσεις και δύσκολες προσωπικές αποφάσεις, και καταγράφει τη ζωή τους για διάστημα δύο ετών.

«Στη Χώρα του Πάγου και της Φωτιάς» της Δήμητρας Ζήρου

Μια ταινία εμπνευσμένη από τη σύγχρονη ζωή των αυτοχθόνων κατοίκων της αρκτικής Νορβηγίας, των Σάμι. Δύο παράλληλες ιστορίες ξεδιπλώνουν σταδιακά την καθημερινή ζωή δύο πολύ διαφορετικών ανθρώπων: της 86χρονης Σάρα και του επτάχρονου Μίκα, οι οποίοι ζουν στην Guovdageaidnu, στη μέση της νορβηγικής αρκτικής τούνδρας.

Δείτε το αφιέρωμα…

«Ήταν ίσως η πιο χαρισματική ηθοποιός της ελληνικής σκηνής στα χρόνια ανάμεσα στους δύο μεγάλους πολέμους. Ο Γρηγόρης Ξενόπουλος την είχε χαρακτηρίσει “αδιαμφισβήτητη διάδοχο της Κοτοπούλη”. «Μόνο όποιος είδε την Ελένη να “κρεάρει” ένα ρόλο είναι σε θέση να μαρτυρήσει τι ακριβώς σημαίνει τούτο…» έγραφε η Ειρήνη Καλκάνη. Από τη στιγμή που ήταν να ζωντανέψει στη σκηνή μια ηρωίδα, ο έξω κόσμος έπαυε να υπάρχει γι” αυτήν. Η Ελένη έπαυε να είναι η ίδια, έπλαθε το βάδισμά της, την κίνηση των χεριών της, το λόγο στα χείλη της, τον πόνο στην έκφρασή της…

Η Ελένη Παπαδάκη, παρ όλο που αποφοίτησε από την Γερμανική Σχολή, δεν αναφέρεται στα Μαθητολόγια και ενώ δεν γνωρίζουμε το έτος αποφοίτησής της θεωρούμε ότι κανονικάθα ήταντο 1926. Όμως όλο το υλικό των εγγραφών έως την σχολική περίοδο 1925-26 έχει χαθεί, αλλά και πολλά στοιχεία, πολλά τεύχη, από το διάστημα 1926 έως το 1944 έχουν αφαιρεθεί, προφανώς για λόγους ασφαλείας όλων, όσοι αναφέρονταν σε αυτά. Το ίδιο ισχύει και για δύο άλλες προσωπικότητες της εποχής, τις αδελφές Αγνή και Πολυξένη Ρουσοπούλου.

Το αφιέρωμα στην ηθοποιό δημοσιεύτηκε σε τεύχος του 2ου Γυμνάσιου Περαίας και περιέχει πολλές φωτογραφίες.

Περισσότερα…

Την Πέμπτη 22 Ιουνίου 2023, πραγματοποιήθηκε η υπογραφή της σύμβασης για τη μεταβίβαση με δωρεά του νέου Πλοίου Γενικής Υποστήριξης «ΠΕΡΣΕΑΣ» μεταξύ τ ου Προέδρου του Ιδρύματος Αικατερίνης Λασκαρίδη και Υποναυάρχου επί τιμή κ. Πάνου Λασκαρίδη και του Αρχηγού ΓΕΝ Αντιναύαρχου Ιωάννη Δρυμούση ΠΝ.

Παρόντες στην τελετή ήταν ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Στρατηγός Αλκιβιάδης Στεφανής και ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ Στρατηγός Κωνσταντίνος Φλώρος.

Το πλοίο θα καταπλεύσει στον Ναύσταθμο Σαλαμίνος προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες παράδοσης στο Πολεμικό Ναυτικό και ένταξής του στον Στόλο, με επίσημη τελετή παραλαβής και ονοματοδοσίας του.

Πρόκειται για τη δωρεά του πέμπτου και μεγαλύτερου πλοίου προς το Πολεμικό Ναυτικό, μετά από το Εκπαιδευτικό Πλοίο «ΚΥΚΝΟΣ» και τα Πλοία Γενικής Υποστήριξης «ΑΤΛΑΣ», «ΗΡΑΚΛΗΣ» και «ΑΙΑΣ». Το «ΠΕΡΣΕΥΣ» μήκους 105 μέτρων, διαθέτει ενσωματωμένες πλήθος σημαντικών τεχνολογικών καινοτομιών που θα υποστηρίξουν τις επιχειρησιακές ικανότητες του Στόλου μας σε μεγάλο βαθμό.